01.03.2023
Zum „Zero Discrimination Day“ am 1. März machte sich die Firma HENSEL stark gegen Diskriminierung und setzte ein Zeichen gegen Belästigung. Dazu präsentierte Frank Dubberke, kaufmännischer Geschäftsführer von HENSEL, im Informationszentrum des Hauptsitzes in Lennestadt-Altenhundem eine neue Vereinbarung mit den Betriebsräten. Interessiert verfolgten die geladenen Gäste, Lennestadts Beigeordneter Karsten Schürheck, Lennestadts Gleichstellungsbeauftragte Carola Heer, Lennestadts Vorsitzender des Arbeitskreises Integration, Nedim Kalembasi, und der 1. Bevollmächtigte der IG Metall im Kreis Olpe, André Arenz, die Ansprache von Frank Dubberke.