Hinweisgebersystem

Als Unternehmen HENSEL setzen wir uns für ein faires, wertschätzendes und transparentes Miteinander ein. Hierzu gehört auch ausdrücklich, dass wir alle gesetzlichen Vorgaben und Regelungen sowie interne Unternehmensrichtlinien einhalten. Darüber hinaus hat bei uns Diskriminierung jeglicher Art, Hass gegen andere Menschen, Ausgrenzung und Homophobie keinen Platz! Diese Werte sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Um HENSEL sowie seine Belegschaft und Geschäftspartner nachhaltig zu schützen, muss mögliches Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens frühzeitig erkannt, untersucht und unterbunden werden. Hierzu dient unser Hinweisgebersystem. Dies ermöglicht anonym allen Beschäftigten, sowie Personen und Organisationen außerhalb des Unternehmens, Meldungen einzureichen.

Über den folgenden Link können Sie Ihren Hinweis erstellen oder bestehende Meldungen weiterverfolgen: